PATRON TEMİZLİKÇİYİ EKİBİN ÖNÜNDE AŞAĞILADI… VE GERÇEĞİ ÖĞRENİNCE PİŞMAN OLDU

.
.

Küçümsemeden İyiliğe: Bir Temizlikçinin Hikayesi

Bir zamanlar, Yücel İnşaat adında büyük bir inşaat şirketi vardı. Şirketin genç genel müdürü Kerem Yılmaz, işine olan tutkusuyla tanınan biriydi. Ancak, Kerem’in aynı zamanda kibirli ve sert bir yönetici olduğu da biliniyordu. Şirketin genel müdürlüğüne terfi ettikten sonra, çalışanlarına karşı tavırları daha da sertleşmişti. Özellikle temizlik işlerinden sorumlu Mehmet Aydın’a karşı olan tutumu, çalışanlar arasında korku yaratıyordu.

Mehmet, 62 yaşında, yıllardır şirkette temizlikçi olarak çalışan bir adamdı. Onun için iş, sadece para kazanmak değil, aynı zamanda hayatının anlamını bulduğu bir yerdi. Yıllarca çalışmış, birçok zorlukla mücadele etmişti. Temizlik yaparken, her zaman işini en iyi şekilde yapmaya özen gösteriyordu. Ancak, Kerem’in gözünde sadece bir temizlikçiydi.

Bir gün, şirketin aylık toplantısı sırasında Kerem, çalışanların motivasyonunu artırmak için çarpıcı bir örnek vermeye karar verdi. Toplantı salonunda toplanan tüm personelin önünde, köşede duran kirli su kovasını alıp, Mehmet’in kafasından aşağı boşalttı. “Beceriksiz! Kaç kere söylemem gerekiyor, yönetici tuvaletlerinin kusursuz olması gerektiğini? Basit talimatları anlayamayacak kadar aptal mısın?” diye bağırdı.

Mehmet, suyun üzerindeki gri üniformasının ıslaklığıyla hareketsiz kaldı. Yıllarca süren dürüst çalışmanın nasırlaştırdığı elleri hafifçe titriyordu ama korkudan değil, tepki vermemek için büyük bir çaba sarf eden birinin titremesiydi. Diğer çalışanlar utanç içinde izliyordu. Bazıları nefesini tutuyor, bazıları ise bakışlarını kaçırıyordu.

“Kerem Bey, lütfen,” dedi 15 yıldır orada çalışan 45 yaşındaki yönetici asistanı Ayşe Kaya, araya girmeye çalışarak. “Mehmet Amca her zaman çok özverili olmuştur.” Ancak Kerem, öfkeyle parlayan gözlerle ona döndü. “Sen de mi kovulmak istiyorsun? Çünkü bunu hemen şimdi halledebilirim.” Kadın başını eğdi, söylemek istediği sözleri yuttu.

Mehmet, yere düşen bezi alarak suyu temizlemeye başladı. Her hareketi, az önce çektiği aşağılanmayla acımasızca tezat oluşturuyordu. Kerem, zalimce gülümseyerek, “Beceriksiz olduğun için kendi yarattığın bu pisliği temizle,” dedi. Ancak o sırada, şirketin ana kapısı açıldı ve içeriye zarif bir hanım girdi. Yaklaşık 60 yaşlarında, kusursuz bir lacivert takım elbise giymişti. Kırlaşmış saçları şık bir topuzda toplanmıştı ve elinde gerçekleri taşıyan bir evrak çantası vardı.

“Affedersiniz,” dedi kararlı ve kibar bir sesle. “Mehmet Aydın Bey’i arıyorum. Acil.” Kerem, kadına merak ve şüpheyle baktı. Onun gibi zarif biri neden basit bir temizlikçiyi arardı? Gözleri kötü niyetli bir şüpheyle parladı. “Hanımefendi, kimsiniz?” diye sordu.

“Otorite kurmaya çalışarak, Avukat Zeynep Demir,” diye yanıtladı kadın, kartını uzatarak. “Mehmet Bey ile son derece önemli özel bir konu hakkında konuşmam gerekiyor.” Mehmet, yeri temizlemeyi bıraktı ve yavaşça başını kaldırdı. Gözleri avukatın gözleriyle buluştu ve bir anlığına aralarında bir şey geçti. Diğerlerinin yorumlayamadığı sessiz bir iletişim.

“Avukat hanım, yanılıyor olmalısınız,” dedi Kerem küçümseyen bir gülüşle. “Bu sadece bizim temizlikçimiz. Gördüğünüz gibi çok sıradan bir çalışan. Belki de aynı isimde başka birini arıyorsunuzdur.” Zeynep evrak çantasını açtı ve bazı belgeler çıkardı. Gözleri hızla kağıtları taradı. Sonra doğrudan Mehmet’e baktı. “Mehmet Aydın, 15 Mart 1962 doğumlu. Bursa doğumlu Ahmet Aydın ve Fatma Aydın’ın oğlu, siz misiniz?”

Temizlikçi hala ıslak bezi tutarak yavaşça başını salladı. Salondaki herkes artık dikkat kesilmişti. Toplantı tamamen unutulmuştu. “Mükemmel,” diye devam etti avukat. “Mehmet Bey, bazı belgelerde acilen imzanıza ihtiyacım var. Süre dolmak üzere ve daha fazla erteleyemeyiz.”

“Ne için belgeler?” diye sordu Kerem, giderek artan merakını gizleyemiyordu. Zeynep ona soğuk profesyonel bir ifadeyle baktı. “Bunlar müvekkilim ile Mehmet Bey arasındaki özel ve gizli konular. Ancak şunu söyleyebilirim ki aylardır düzenlenmeyi bekleyen önemli bir mirastan bahsediyoruz.”

Sözcükler odada bomba gibi patladı. “Bir miras mı? Kapıcıya mı?” Çalışanlar inançsızlık ifadeleriyle birbirlerine baktılar. Kerem, midesine yumruk yemiş gibi hissetti. “Bir miras mı?” diye tekrarladı Kerem, bilgiyi işlemeye çalışarak. “Ne tür bir miras?”

“Dediğim gibi bunlar gizli konular,” diye kararlılıkla yanıtladı Zeynep. “Mehmet Bey, özel olarak konuşabilir miyiz? Bu gerçekten acil.” Mehmet odanın içine baktı. Herkesin gözlerinin üzerinde olduğunu hissetti. Daha demin onun aşağılanmasını izleyen o insanlar şimdi ona tamamen farklı bir merakla bakıyorlardı. Derin bir nefes aldı. “Avukat hanım, sizinle mesai bitiminde konuşabilir miyim? Burada bitirmem gereken işlerim var. Korkarım bu mümkün değil,” diye yanıtladı saatine bakarak.

“İmza için son saat bugün saat 5. Şu an neredeyse 4. Bunu bugün çözmezsek, tüm süreç rafa kalkacak ve miras devlete kalacak.” Odadaki sessizlik neredeyse elle tutulur derecedeydi. Kerem açıkça kendi içinde bir savaş veriyordu. Merakı ile durumu kontrol etme ihtiyacı arasında bölünmüştü.

“Biliyor musunuz?” dedi. Cömert görünmeye çalışarak, “Bugün Mehmet’i erken bırakabilirim. Sonuçta miras işleri önemlidir. Görüşmek için benim özel odamı kullanabilirsiniz.” Zeynep, Mehmet’e baktığı cevabını bekledi. Kapıcı bir an tereddüt etti. Gözleri yoğun bir iç çatışma yaşadığını gösteriyordu. “Pekala,” dedi sonunda. “Ama önce temizlik malzemelerimi kaldırmam gerekiyor.”

Mehmet eşyalarını toplarken, Kerem bazı çalışanlarla heyecanla fısıldaşıyor, bu mirasın ne olabileceği hakkında tahminler yürütüyordu. Sekreter Ayşe ise düşünceli bir ifadeyle her şeyi izliyordu. Mehmet’in duruşunda, avukatın ona davranış şeklinde herkesin tanıdığı o sade kapıcı imajına uymayan bir şey vardı.

20 dakika sonra, hala ıslak üniformasıyla Mehmet, Kerem’in özel odasında avukat Zeynep’in yanına oturdu. Kerem, ofisinde yapılan toplantılara izin vermenin bir şirket güvenlik meselesi olduğunu iddia ederek orada bulunmakta ısrar etmişti. Zeynep çantasını açtı ve masanın üzerine çeşitli belgeler yaydı. Mehmet kağıtlara anlaşılmaz bir ifadeyle baktı.

“Mehmet Bey,” diye söze başladı avukat. “Telefonda da konuştuğumuz gibi, merhum albay İsmail Aydın’ın bıraktığı malların tek yasal varisi sizsiniz.” Miras, Bursa’da 500 hektarlık bir kahve çiftliği, İstanbul’da bir ev, finansal yatırımlar ve şu anki bakiyesi yaklaşık 12 milyon lira olan bir banka hesabını içeriyor.

Kerem neredeyse kendi tükürüğüne boğuluyordu. “12 milyon mu?” Daha demin halkı açık şekilde aşağıladığı kapıcı milyonerdi. “12 milyon lira mı?” diye inanmazlıkla tekrarladı. “Aynen öyle,” diye onayladı Zeynep. “Gayrimenkuller ve diğer varlıklar da dahil olmak üzere toplam miras yaklaşık 20 milyon lira ediyor.”

Mehmet sessiz kaldı. Belgelere dalmış gibi bakıyordu. İfadesi, omuzlarında muazzam bir ağırlık taşıyan birine benziyordu. “Peki sorun nedir?” diye sordu Kerem, doğal görünmeye çalışarak. “Neden hala imzalamadı?” Zeynep cevap vermeden önce Mehmet’e baktı. “Mehmet Bey, mirası kabul etmekte isteksiz. Merhumla kişisel meseleleri var.”

“Kişisel meseleler mi?” Kerem duyduklarına inanamıyordu. “Bak, 20 milyon lira. Hangi kişisel meseleler bundan daha büyük olabilir ki?” Mehmet sonunda başını kaldırdı ve doğrudan Kerem’e baktı. Bakışlarında derin bir hüzün vardı ama aynı zamanda sarsılmaz bir kararlılık. “Bazı şeyler paradan daha değerlidir,” dedi genç adam, yumuşak ama kararlı bir sesle. “Ve bazı yaralar bir miras yüzünden iyileşmez.”

“Ama Mehmet Bey,” diye ısrar etti Zeynep. “İmza için saat 5’e kadar vaktiniz var. Ondan sonra geri dönüş yok. Bütün bu mal varlığı devlete geçecek.” Mehmet derin bir iç çekti ve kağıtlardan birini aldı. Gözleri acı anıları yeniden yaşıyormuş gibi yavaşça metni taradı. “Avukat hanım, kararım aynı,” dedi evrakları geri iterek. “Bu mirası istemiyorum. Hepsinin İstanbul’daki Umut Çocuk Evi’ne bağışlanmasını istiyorum. O parayı nasıl doğru şekilde kullanacaklarını bilirler.”

“Umut Çocuk Evi mi?” diye tekrarladı Zeynep, not alarak. “Özellikle bu kurumu seçmenizin nedenini sorabilir miyim?” Mehmet cevap vermeden önce tereddüt etti. “İhtiyaç sahibi çocuklarla önemli bir iş yapıyorlar. Benim için çok şey ifade eden bir yer.”

Kerem, bütün konuşmayı sanki sürreal bir film izliyormuş gibi gözlemliyordu. Az önce kendisi tarafından aşağılanan bir adam, gönüllü olarak 20 milyon liralık bir serveti bir yetimhaneye mi bağışlıyordu?

“Mehmet,” dedi Kerem, dostane bir ses tonu takınarak, “ciddi olamazsın. Ne yaptığını iyi düşün. Bu parayla bir daha asla çalışmak zorunda kalmazsın. Bir kral gibi yaşarsın.”

“Bir kral olarak ne yapardım ki?” diye sordu Mehmet, Kerem’e gerçek bir merakla bakarak. “Pahalı arabalar mı alırdım? Kocaman evler mi? Ne için? Bütün bunların içinde yalnız başıma oturup kaybettiklerimi hatırlamak için mi?” Mehmet’in sesinde Kerem’in tüylerini ürperten bir şey vardı. Onu tanıdığından beri ilk kez kapıcıya gerçekten baktı. Gözlerinin etrafındaki ifade çizgilerini, nasırlı ellerini, sadece kova ve süpürgelerden daha fazlasını taşımış birinin duruşunu gördü.

“Neyi kaybettin?” diye sordu Kerem, utanma duygusunu yenen merakıyla. Mehmet uzun bir süre sessiz kaldı. Zeynep de bu hassas ana saygı göstererek sessiz kaldı. “Bazı kayıplar parayla telafi edilmez,” dedi Mehmet. Söyleyeceği tek şey bu oldu.

Tam o sırada kapı çalındı. Ayşe dikkatle içeri baktı. “Kerem Bey, rahatsız ettiğim için özür dilerim ama Elif burada acil olduğunu söylüyor.” “Elif mi?” diye şaşırdı Kerem. “Hangi Elif?”

“Finans departmanının yeni stajyeri Elif Yıldız. Yaklaşık 25 yaşlarında genç bir kadın, utangaç bir şekilde odaya girdi. Kıvırcık saçları at kuyruğu yapılmıştı ve beyaz bir bluzun üzerine basit mavi bir blazer giyiyordu. Bir klasör tutarken elleri hafifçe titriyordu. “Kerem Bey, bölmek istemezdim ama,” diye söze başladı. Sonra Mehmet’e tuhaf bir ifadeyle bakarak sustu. “Affedersiniz, Umut Çocuk Evi’nden mi bahsediyordunuz?”

“Evet,” diye yanıtladı Zeynep. “Neden?” Elif güçlükle yutkundu. Belli ki gergindi. “Şey, ben orada büyüdüm. Ailemi 8 yaşında kaybettim ve 18 yaşıma kadar yetimhanede kaldım.” Ardından gelen sessizlik tuhaf bir elektrikle doluydu. Mehmet, genç kadına doğrudan bakmak için dönmüştü. Gözleri yoğun bir duyguyla doluydu.

“Umut Çocuk Evi’nde mi?” diye sordu. Sesi hafifçe kısılarak, “Evet efendim,” diye onayladı Elif. “Tüm eğitimimi orada aldım. Aslında hayatımı tamamen değiştiren fırsatlara orada sahip oldum.”

“Ne tür fırsatlar?” diye sordu Zeynep, mesleki merakı uyanarak. Elif utangaçça gülümsedi. “İsimsiz bir aile tüm eğitim masraflarımı karşıladı. İlkokuldan üniversiteye kadar. Kim olduklarını hiç öğrenemedim. Ama okul durumumu takip ederler ve ihtiyacım olan her şeye sahip olduğumu hep garanti ederlerdi. Kitaplar, üniforma, okul malzemeleri, hatta üniversiteye başladığımda bir bilgisayarı bile.”

Mehmet pencereye dönmüştü ama herkes omuzlarındaki gerginliği görebiliyordu. “Peki, bu ailenin kim olduğunu hiç öğrenemedin mi?” diye sordu Kerem, bu tesadüfe hayran kalmıştı. “Tam olarak değil,” diye yanıtladı Elif. “Ama 18 yaşıma girdiğimde bir mektup aldım. Azim hakkında, eğitimin bir hayatı nasıl değiştirebileceği hakkında, hayallerden asla vazgeçmemek hakkında konuşan çok güzel bir mektuptu. Onu bugüne kadar saklıyorum.”

“Bir mektup mu?” diye mırıldandı Mehmet. “Hala sırtı dönük.” “Evet. Ve beni en çok etkileyen şey el yazısıydı. Çok güzel, özenli bir yazıydı. Kelimelere çok değer veren biri tarafından yazılmış gibiydi.” Elif çantasını açtı ve zamandan sararmış bir kağıt çıkardı. “Onu hep yanımda taşırım. Bir tür tılsım gibi. İşler zorlaştığında bana güç verir.”

Mektubu dikkatle açtı. Yazı gerçekten güzeldi. Mavi bir kalemle el yazısıyla yazılmıştı. “Bakabilir miyim?” diye sordu. Ayşe odaya girmiş ve konuşmayı takip ediyordu. Elif mektubu sekretere uzattı. Ayşe sessizce okudu. Gözleri satırlar boyunca yavaşça ilerliyordu. Bitirdiğinde hala herkese sırtı dönük olan Mehmet’e baktı. “Mehmet Bey,” diye tereddütle seslendi. “Bir an için dönemez misiniz?”

Mehmet yavaşça döndü. Ayşe, masanın üzerinde duran Mehmet’in her zaman yanında taşıdığı ve iş notlarını tuttuğu yıpranmış bir defteri aldı. “Bir şeyi karşılaştırabilir miyim?” diye sordu. Mehmet endişeli görünse de onayladı. Ayşe defteri notların olduğu bir sayfaya açtı ve Elif’in mektubunun yanına koydu. Herkes görmek için eğildi. El yazısı aynıydı. Kesinlikle aynı.

Elif gözlerini faltaşı gibi açtı. Mehmet’e mektuba ve tekrar Mehmet’e baktı. “Mehmet Bey,” diye mırıldandı. “İnanamayarak.” Kapıcı gözlerini bir an kapattı. Sanki cesaret topluyormuş gibi. Tekrar açtığında tutulmuş gözyaşlarıyla parlıyorlardı. “Elif,” diye boğuk bir sesle konuştu. “Nasılsın? İyi besleniyor musun? Derslerin iyi gidiyor mu?”

Soru odaya bir yıldırım gibi yankılandı. Tam bir babanın kızına veya birinin refahına derinden önem veren birinin soracağı türden bir soruydu. “Siz, siz…” Elif cümlesini tamamlayamadı. “Senin ne kadar kararlı bir kadın olduğunu görmekten çok gurur duyan biriyim,” diye yanıtladı Mehmet. Sonunda yüzünden bir damla yaş süzülürken.

Elif bir hıçkırık sesi çıkardı ve Mehmet’e sarılmak için koştu. O da onu, bir babanın yıllar sonra kızını kucaklayacağı gibi kollarına aldı. “Neden hiç kendinizi belli etmediniz?” diye sordu gözyaşları içinde. “Neden hep gizli kaldınız?” Mehmet yanıt vermeden önce onu şefkatle tuttu. “Çünkü hiçbir şey için mecbur hissetmeni istemedim. Kendi hayatını kendi hak ettiğin şekilde kazanmanı istedim. Ve sen başardın kızım. Sen başardın.”

Kerem sahneyi tamamen şok içinde izliyordu. Dakikalar önce aşağıladığı adam sıradan bir kapıcı değildi. Bir gencin hayatını karşılığında hiçbir şey beklemeden eğitimine ve geleceğine yatırım yaparak anonim bir şekilde değiştiren biriydi. Ama nasıl diye sordu Kerem, hala her şeyi anlamaya çalışarak. “Bir kapıcı tüm bu eğitim masraflarını nasıl karşılayabildi?”

Mehmet ve Elif ayrıldılar ama o koruyucu bir hareketle elini onun omzunda tuttu. “Bu iyi bir soru,” diye düşünceli bir şekilde konuştu Ayşe. “Mehmet Bey, siz burada kaç yıldır çalışıyorsunuz?” “20 yıl,” diye basitçe yanıtladı Mehmet. “20 yıl,” diye tekrarladı Ayşe. “Tam da şirket çok daha küçükken olduğu zamandan beri.”

“Kerem Bey, babanız hayattayken şirketin kaç çalışanı olduğunu hatırlıyor musunuz?” Kerem bir an düşündü. “Çok değil. En fazla 15-20 çalışan. Neden?” Ayşe odanın köşesindeki eski bir dosyaya yöneldi. “Eski dosyaları karıştırmama izin verir misiniz? Sanırım hepimizin görmesi gereken bir şey var.” Kerem başını onayladı. Merakı her türlü itirazın önüne geçmişti.

Ayşe tozlu klasörler arasında aramaya başladı. Tarihleri ve belgeleri kontrol ediyordu. “İşte,” dedi. Kalın bir klasör çıkararak şirketin kuruluş belgeleri 1995’ten 2005’e klasörü açtı ve eski fotoğrafları incelemeye başladı. Fotoğraflar, kaynaşma toplantıları, açılışlar, iş görüşmelerine aitti. Birçoğunda Kerem’in babası Murat Yılmaz vardı. Her zaman gülümseyen ve çalışanlar ve ortaklarla birlikte.

“İşte,” dedi Ayşe belirli bir fotoğrafta durarak. “2003 Yılbaşı Partisi.” Fotoğrafta Murat Yılmaz pahalı bir takım elbise giymiş ve kendinden emin bir duruşa sahip bir adamla kucaklaşıyordu. İkisi de genişçe gülümsüyordu. Kerem fotoğrafa baktı ve sonra Mehmet’e, “Bu olamaz,” diye mırıldandı.

“Kerem Bey,” dedi Ayşe sakin bir şekilde, “Bu fotoğraftaki adamı tanıyor musunuz?” Kerem daha dikkatlice baktı. Yıllara ve kıyafet farkına rağmen yüzü belirsiz değildi. Mehmet’ti ama daha genç, iyi giyimli, açıkça önemli bir pozisyonda olan bir Mehmet. “Bu nasıl mümkün olabilir?” diye sordu Kerem, ayaklarının altındaki zemin kayboluyormuş gibi hissederek.

“Sessizce her şeyi gözlemleyen Zeynep, müdahale etmeye karar verdi. “Kerem Bey, belki de artık tüm hikayeyi öğrenme zamanınız geldi. Mehmet Bey, anlatabilir miyim?” Mehmet derin bir nefes aldı ve başını onayladı. “Kerem Bey,” diye başladı Zeynep. “Mehmet Bey sadece uzak bir servetin varisi değil. Aynı zamanda bu şirketin kurucu ortaklarından biri.”

“Bu imkansız,” dedi Kerem başını sallayarak. “Babam bu şirketi tek başına kurdu.” “Aslında hayır,” diye devam etti Zeynep. “Babanız Murat Yılmaz şirketi 1995 yılında Mehmet Aydın ile birlikte kurdu. Resmi belgelerin hepsi noterde kayıtlı. Mehmet, şirketin hisselerinin %40’ına sahip.”

Ardından gelen sessizlik kulakları sağır ediciydi. Kerem, tüm hayatının bir yalan olduğunu hissediyordu. “%40 mı?” diye tekrarladı inanamayarak. “Evet,” diye onayladı Zeynep. “Tüm bu yıllar boyunca Mehmet’in kar payları belirli bir hesapta birikti. Bu paranın bir kısmı Elif ve diğer birçok çocuğun eğitim masraflarını anonim olarak karşılamak için kullanıldı. Geri kalanı yatırıldı ve yeniden yatırıldı.”

“Ama neden?” diye sordu Kerem, doğrudan Mehmet’e bakarak. “Neden hademe gibi davrandınız? Neden gerçekte kim olduğunuzu sakladınız?” Mehmet tekrar pencereye doğru yürüdü. Dışarıda İstanbul şehri, ofislerde ve toplantı salonlarında yaşanan insan dramlarına kayıtsız günlük hayatıyla atıyordu. “Çünkü 20 yıl önce,” diye alçak bir sesle konuştu. “Hayatımdaki en önemli şeyi kaybettim ve gerçekten önemli olanı kaybettiğinizde, başarı ve paranın sadece bir illüzyon olduğunu anlarsınız.”

“Neyi kaybettiniz?” diye sordu Elif nazikçe. Mehmet cevap vermeden önce derin bir nefes aldı. “Eşim Merve ve küçük kızım Zehra, doğum günüm için bir hediye almaya çıkmışlardı. Sarhoş bir sürücü durdu.” Duygularını yutkundu. “Kaza, tam da kendi yardım ettiğim şirkette başkan yardımcılığına terfi edeceğim gün oldu.”

Mehmet’in sözlerinin ağırlığı odayı doldurdu. Herkes hemen onun karşılaştığı trajedinin büyüklüğünü anladı. “Onlar gittikten sonra,” diye devam etti Mehmet. “Artık bu ofise giremiyordum. Birlikte yaptığımız planları, inşa ettiğimiz hayalleri göremiyordum. Babanız Murat çok anlayışlıydı. O her şeyi o hallederken, ben yaşamak için bir sebep bulmaya çalışıyordum.”

Kerem, boğazında büyüyen bir düğüm hissetti. İlk kez Mehmet’i ast bir çalışan olarak değil, hayal edilemez bir kayıp yaşamış bir insan olarak görüyordu. “6 ay ortadan kayboldum,” diye devam etti Mehmet. “Geri döndüğümde babanızdan sadece bir şey istedim. Beni meşgul tutacak, bana kaybettiklerimi hatırlatacak yönetici sorumluluklarından uzak basit bir iş. Bana kapıcılık pozisyonunu teklif etti.”

“Ve siz kabul ettiniz mi?” diye sordu Elif, gözyaşlarını silerek. “Memnuniyetle kabul ettim,” dedi Mehmet hüzünlü bir şekilde gülümseyerek. “Basitlikte tuhaf bir huzur olduğunu keşfettim. Temizlik yapmak, düzenlemek, ilgilenmek, bana yeniden bir anlam bulmama yardım eden görevlerdi.”

“Peki ya para?” diye sordu Kerem. “Kar paylarınız, ortak olarak haklarınız. Babanıza benim payımı şirketin büyümesine ve sosyal projelere yatırmasını söyledim. Umut Çocuk Evi’ne ve diğer kurumlara yardım etmeye böyle başladık. Ben, Elif gibi fırsatlara ihtiyacı olan çocuklara yardım etmek gibi yeni bir amaç buldum.”

Zeynep çantasından bazı belgeleri çıkardı. “Aslında beyefendi, Kerem bilmeniz gereken bir şey daha var. Tüm bu yıllar boyunca babanız, Mehmet’i şirketin tüm önemli kararlarından haberdar etti. Her hafta daima mesai bitiminden sonra buluşurlardı.”

“Buluşurlar mıydı?” Kerem giderek daha fazla kafası karışmış haldeydi. “Evet,” dedi Zeynep. “Babanız, Mehmet’in iş konusundaki görüşlerine çok değer verirdi. Krizler sırasında şirketi kurtaran birçok stratejik karar onun tavsiyesiyle alındı.”

Ayşe bir şey hatırlayarak onayladı. “Şimdi siz söyleyince ben de Ahmet Bey’in her perşembe geç saatlere kadar hep kapısı kapalı bir şekilde kaldığını hep garip bulurdum. ‘Önemli işler konusunda eski bir dostla danışıyoruz’ derdi.” “Mehmet o eski dosttu,” diye onayladı Zeynep. “Ve sadece bu da değil. Son 5 yılda Ahmet Bey’in hastalığı sırasında şirketi ayakta tutan birçok kararı aslında Mehmet verdi.”

Kerem, kendi ailesi ve şirketi hakkında sadece buzdağının görünen kısmını bildiğini keşfediyormuş gibi hissediyordu. “Yani babam geçen yıl vefat ettiğinde,” diye yavaşça söyledi Kerem. “Mehmet yardım etmeye devam etti mi?” “Devam etti,” diye onayladı Zeynep. “Ama hep perde arkasından, hep isimsiz olarak. Sizin bilmenizi hiç istemedi. Çünkü şirketin liderliğinizi etkilemek istemiyordu.”

Tüm bu açıklamaları sessizce dinleyen Elif, sonunda konuştu. “Mehmet Bey, şimdi koridorlarda karşılaştığımızda neden hep derslerimi sorduğunuzu anlıyorum. Sadece kibarlık olduğunu düşünürdüm ama siz benim ilerlememi takip ediyormuşsunuz.”

“Sizinle çok gurur duyuyordum,” dedi Mehmet şefkatle. “Sizin büyüdüğünüzü görmek, mezun olmanız, bu stajı elde etmeniz, bir kızımın hayallerine kavuştuğunu görmek gibiydi.” “Ama neden bana hiç söylemediniz?” diye sordu o. “Çünkü her şeyi kendi yeteneğinizle başardığınızı bilmenizi istedim. Para sadece kapıları açtı ama o kapılardan yürüyen siz oldunuz. Kararlılığınız ve zekanızla.”

Kerem, bulmacanın tüm parçalarını birleştirmeye başlıyordu. Şirket, babasının kaybından sonra liderliği devraldığından beri son bir yılda bazı zor zamanlar geçirmişti. Zorlu mali kararlar, riskli sözleşmeler, baba rehberliği olmadan kaybolmuş hissettiği anlar olmuştu. “Mehmet,” diye tereddütle söyledi Kerem. “Son haftalarda bazı kararlar aldım ki, yani pek iyi sonuç vermedi. Şirket mali sıkıntılar yaşıyor.”

Mehmet ona yargılayıcı olmayan dikkatli bir bakışla baktı. “Ne tür sıkıntılar?” “Bu ay iki önemli sözleşmeyi kaybettik. Demir inşaatın projesi iptal edildi ve güney bölgesindeki alışveriş merkezi de askıya alındı. Nakit akışı sorunları yaşıyoruz ve ne yapacağımı pek bilmiyorum.”

Zeynep ve Mehmet anlamlı bir bakış attılar. “Kerem Bey,” dedi Zeynep, “belki de Mehmet’in resmi olarak dahil olmamasına rağmen şirketin durumunu takip ettiğini bilmeniz önemli olabilir. Yardımcı olabilecek bazı fikirleri var.” “Fikirler mi?” Kerem, uzun zamandır göstermediği bir umut ve tevazu karışımıyla Mehmet’e baktı.

Mehmet cevap vermeden önce bir an düşündü. “Kaybettiğiniz sözleşmeler fiyat nedeniyle mi kaybedildi yoksa kalite nedeniyle mi?” “Özellikle fiyat,” diye itiraf etti Kerem. “Tekliflerimiz rakiplerinkinden yaklaşık %15 daha pahalıydı.” “Peki neden pahalıydı?” “Çünkü daha sıkı kalite standartlarını takip ediyoruz. Daha iyi malzemeler kullanıyoruz. Daha nitelikli iş gücü istihdam ediyoruz.”

Mehmet düşünceli bir şekilde başını salladı. “Bu her zaman şirketin felsefesi olmuştur. Babanız daha az müşteriye sahip olmayı ama daha üstün kalite sunmayı tercih ederdi. Sorun şu ki son yıllarda piyasa çok değişti.” “Nasıl yani?”

“İnsanlar giderek daha fazla sadece kaliteyle değil, aynı zamanda sosyal ve çevresel sorumlulukla da ilgileniyorlar. Eğer şirketi, üstün kalite ve olumlu sosyal etki sunan bir inşaat firması olarak konumlandırabilirsek daha yüksek fiyatlarımızı haklı çıkarabiliriz.”

Elif heyecanlandı. “Şirketin Umut Çocuk Evi ile yaptığı çalışma gibi mi?” “Kesinlikle,” dedi Mehmet. “Ama bunu genişletebiliriz. Şirketin yürütülen her proje için karın bir yüzdesinin projenin inşa edildiği bölgedeki devlet okullarının iyileştirilmesine ayrıldığı bir program oluşturduğunu hayal edin.”

Kerem fikrin mantığını görmeye başladı. “Bu rekabetçi bir avantaj olurdu. Daha fazlası olurdu,” diye devam etti Mehmet. “Çalıştığımız topluluklarla gerçek bağlar kurmanın bir yolu olurdu ve bağlar güven yaratır, güven de yeni işler getirir.”

“Ama bu bizim acil nakit akışı sorunumuzu çözmez,” diye belirtti Kerem. Mehmet, toplantı başladığından beri ilk kez gülümsedi. “Bunun için daha doğrudan bir çözüm var. Şirketin ortağı olarak ek sermaye yatırma hakkına sahibim. Nakit akışını stabilize etmek için derhal 3 milyon lira enjekte edebilirim.”

“3 milyon mu?” Kerem neredeyse sandalyesinden düşüyordu. “Beni zor durumda bırakmayacak ve babanızla birlikte inşa ettiğimiz şirketi kurtarabilecek bir miktar.” Kerem öğrendiği her şeyi işlerken uzun bir süre sessiz kaldı. Topluluk önünde aşağıladığı adam sadece bir hademe değildi. O, onun ortağı, gayri resmi danışmanıydı ve şimdi onu bir mali krizden kurtarmayı teklif ediyordu.

“Mehmet,” dedi Kerem, sesi hafifçe titreyerek. “Ben ne diyeceğimi bilmiyorum. Sana bugünkü davranışımdan sonra bu kadar acımasız ve saygısız olduktan sonra…” “Kerem,” diye nazikçe sözünü kesti Mehmet. “Hepimiz hata yaparız. Önemli olan onları fark ettikten sonra ne yaptığımızdır.”

“Ama beni nasıl affedebilirsin?” “Seni tüm çalışanların önünde aşağılayan birine nasıl yardım etmek isteyebilirsin?” Mehmet ayağa kalktı ve Kerem’e doğru yürüdü. Elif’e yaptığı gibi gencin omzuna bir el koydu. “Çünkü senin için babanın ofisinde oynayan aynı genci görüyorum. 8-9 yaşlarındayken hatırlıyor musun? Okul tatillerinde buraya gelirdin ve mimari planları izlerken büyülenirdin. İnşaatların her detayı hakkında sorular sorardın.”

Kerem, bir anı dalgası hissetti. Nasıl çalıştıklarını açıklamak için her zamanı olan ona kirişler ve temeller hakkında sanki dünyadaki en ilginç şeylermiş gibi öğreten nazik bir adamı bulanıkça hatırlıyordu. “Siz, o adam siz miydiniz?” diye sordu Kerem inanamayarak. “Bana inşaatı amcam Mehmet mi öğretiyordu?” “Ben senin vaftiz baban idim,” dedi Mehmet hüzünlü bir gülümsemeyle. “Baban en iyi arkadaş olduğumuz için benden vaftiz babalığı yapmamı istemişti. Bana hep Mehmet amca derdin.”

Anılar bir çığ gibi geri geldi. Kerem şimdi o şefkatli adamı hatırlıyordu. Her zaman hediyeler getiren, onu şirketin inşaatlarını görmeye götüren, basit planlar çizmeyi öğreten adamı, bu anıları nasıl tamamen unutabilmişti? “Unutmuşum,” diye mırıldandı Kerem. “Gözlerinde yaşlar belirerek, nasıl unutabilmişim?” “Benim uzaklaşmak zorunda kaldığımda çok küçüktün,” diye açıkladı Mehmet. “Sonra hademe olarak geri döndüğümde, sen ergenlik çağındaydın. Başka şeylere odaklanmıştın. Beni tanımaman doğaldı.”

“Ama neden hiçbir şey söylemedin? Neden kendini hiç tanıtmadın?” “Çünkü kendi yolunu bulman gerekiyordu. Geçmişin etkisi olmadan kendi başına liderliği öğrenmen gerekiyordu. Baban ve ben böyle daha iyi olacağına karar verdik.”

Kerem, duygu ve açıklamaların ağırlığıyla sandalyesine çöktü. “Aman tanrım Mehmet amca, yıllarca sana sanki sıradan biriymişsin gibi davrandım ve bugün seni olabilecek en kötü şekilde küçük düşürdüm ve ben de buna izin verdim,” dedi Mehmet basitçe. “Çünkü bazen insanların yeniden yüzeye çıkmak için dibe vurmaları gerekir.”

Tüm konuşmayı hem profesyonel hem de kişisel bir ilgiyle izleyen Avukat Zeynep nihayet araya girdi. “Bay Kerem, belki de şirketin geleceği hakkında konuşmak için en uygun zaman şimdidir. Ayrıca Bay Mehmet’in hala karar vermesi gereken miras hakkında da.” “Miras,” diye mırıldandı Kerem. “Umut Çocuk Evi’ne bağışlamak istediğin 20 milyon lira.”

“Yapılacak doğru şey bu,” dedi Mehmet kararlılıkla

“Yapılacak doğru şey bu,” dedi Mehmet kararlılıkla. “Ama ya Kerem?” tereddüt etti. “Ya bu parayı şirketin sosyal çalışmalarını genişletmek için kullanmanın bir yolu olsaydı? Sadece Umut Çocuk Evi’ne değil, onlarca başka kuruma da yardım edecek kalıcı bir fon oluştursak?”

Mehmet, Kerem’e yenilenmiş bir ilgiyle baktı. “Devam et,” dedi. “Ahmet ve Mehmet Aydın Vakfı’nı kurduğumuzu hayal et. 20 milyon liralık kalıcı bir fon, sonsuza kadar sosyal projeleri finanse etmek için yeterli faiz getirisi sağlardı. Eğitim, konut, sağlık; yıllar boyunca binlerce insana yardım edebiliriz.”

Elif bu fikirden heyecanlandı. “Ve ben de yönetmeye yardım edebilirim. Zaten finans departmanında deneyimim var ve çocuk yuvasının çalışmalarını yakından tanıyorum. Sen ve babamın inşa ettiği iyilik mirasını sonsuza kadar yaşatmanın bir yolu olurdu.”

Mehmet teklifi düşünerek uzun bir süre sessiz kaldı. Zeynep de kararı bekleyerek sessiz kaldı. “Peki, şirketin yönetimi konusunda?” diye sordu Mehmet sonunda. “Resmi olarak geri dönmeni isterim,” dedi Kerem. “Ortak ve danışman olarak istemiyorsan, günlük işlere karışmana gerek yok ama senin tecrübene ihtiyacım var. Şirketin senin bilgeliğine ihtiyacı var.”

“Ben de vakfın idari kısmına yardım edebilirim,” diye önerdi Elif. “Bu benim için bir rüyanın gerçekleşmesi gibi olurdu.”

“Mükemmel,” dedi Zeynep, notlar alarak. “Gerekli tüm belgeleri hazırlayacağım.”

Takip eden aylarda Yücel İnşaat’ın dönüşümü dikkat çekiciydi. Şirket, sadece mali krizden kurtulmakla kalmadı, aynı zamanda inşaat sektöründe sosyal sorumlulukta bir referans haline geldi. Ahmet ve Mehmet Aydın Vakfı, İstanbul’da 15 yetimhane yardımıyla faaliyetlerine başladı.

Şirketin sosyal direktörlüğüne terfi eden Elif, mesleki eğitimi gerçek iş fırsatlarıyla birleştiren yenilikçi programlar geliştirdi. Kerem ise alçak gönüllülükle liderliğin kibirli liderlikten çok daha etkili olduğunu keşfetti. Haftalık toplantılar düzenleyerek her çalışanın öneri sunabilmesini sağladı ve en iyi fikirlerin çoğu gerçekten de sahada çalışan kişilerden geliyordu.

Mehmet sabahları hademe olarak çalışma ve öğleden sonra yönetim kararlarına katılma rutinini sürdürdü. Bu kombinasyonun onu hem pratik detaylarla hem de şirketin stratejik vizyonuyla bağlantılı tuttuğunu söylüyordu.

Her şeyi değiştiren olaylardan yaklaşık 6 ay sonra bir gün Kerem, Mehmet’i ana ofisin zeminini temizlerken buldu. “Mehmet,” dedi, “kişisel bir soru sorabilir miyim?”

“Tabii ki,” diye yanıtladı Mehmet. “Nasıl bu kadar kolay affedebildin? Sana davranış şeklimden nasıl kin tutmadın?”

Mehmet temizlemeyi bırakıp süpürgeye yaslandı. “Biliyor musun Kerem? En çok sevdiğin insanları kaybettiğinde hayatın öfkeyle harcanacak kadar kısa olduğunu öğreniyorsun.”

Ayrıca gülümsedi. “Senin aslında kim olduğunu hep biliyordum. Sadece senin de bunu yeniden keşfetmeni bekliyordum.”

“Ya hiç keşfetmeseydim?” “Keşfederdin,” dedi Mehmet. “Kesin bir ifadeyle. Çünkü babanın kalbine sahipsin. Sadece çok fazla korku ve baskı altında saklıydı.”

“Korku mu?” Yeterince iyi olamama korkusu, hayal kırıklığına uğratma korkusu, babanın bıraktığı boşluğu dolduramama korkusu. Bu yüzden daha sert, daha talepkar, daha acımasız olarak telafi ediyordun.”

Kerem, sözlerdeki gerçeği kabul ederek başını salladı. “Peki ya şimdi?” “Şimdi liderliğin başkaları üzerinde güç göstermek olmadığını keşfettin. Gücünü başkalarını yükseltmek için kullanmakla ilgili.”

O öğleden sonra, haftalık yönetim toplantısında Kerem herkesi şaşırtan bir duyuru yaptı. “Arkadaşlar, bazı iyi haberler paylaşmak istiyorum. İlk olarak, şirket tarihinin en büyük sözleşmesini yeni tamamladık. Doğu bölgesindeki yeni eğitim kompleksinin inşası.”

Herkes coşkuyla alkışladı. “İkincisi,” devam etti. “Bu sözleşmeyi almamızı sağlayan farklılığımız sosyal taahhüdümüzdü. Müşteri, vakfımızın çalışmalarından etkilenmiş ve değerlerini paylaşan bir şirket istediğine karar vermiş.”

Ve üçüncüsü, Kerem minnetle Mehmet’e baktı. “Bu ay vakfımız 200 ihtiyaç sahibi çocuk için eğitim bursu sağlamayı başardı. Ve tüm bunların mümkün olmasının tek nedeni, gerçek başarının başka insanların hayatında yarattığımız olumlu etkiyle ölçüldüğünü öğrenmiş olmamız.”

Aylık rapor için her şeyi not alan Elif gururla gülümsedi. “Kerem Bey, bir şey ekleyebilir miyim?” “Tabii ki Elif.” “Dün bir mektup aldım. Umut Çocuk Evi’nden 12 yaşında bir kızdandı. Burs için teşekkür ediyordu ama beni en çok etkileyen yazdığı bir cümle oldu: ‘Artık dünyada iyi insanların olduğunu biliyorum ve bu benim de iyi bir insan olmamı istememe neden oluyor.’”

Ardından gelen duygusal sessizliği Mehmet bozdu. “İşte tam olarak bu,” dedi. “İyilik iyilik doğurur. Saygı saygı doğurur ve her insana onurla davrandığımızda herkes için daha iyi bir dünya yaratırız.”

“Onurdan söz açılmışken,” dedi Kerem, “bir duyuru yapmak istiyorum. Gelecek aydan itibaren şirkette anlayış gününü uygulamaya koyacağız.” “Nasıl yani?” diye sordu Ayşe. “Ayda bir gün, her yönetici farklı departmanlardan çalışanlarla yan yana çalışacak. Ben temizlik ekibiyle çalışacağım. Mühendisler inşaat işçileriyle, muhasebeciler güvenlik görevlileriyle çalışacak. Herkesin her işlevin ne kadar önemli ve değerli olduğunu anlamasını istiyoruz.”

Mehmet geniş bir gülümsemeyle güldü. “Sanırım baban seninle çok gurur duyardı Kerem. Ve kızım da,” diye ekledi Merve ve Zehra’yı düşünerek. “Onlar her zaman küçük iyilik hareketlerinin dünyayı değiştirebileceğine inanırdı.”

O gece herkes gittikten sonra Kerem ofiste bazı belgeleri düzenleyerek kaldı. Mehmet temizlik arabasıyla göründü. “Yardım edebilir miyim?” diye sordu Kerem. “Tabii ki,” diye yanıtladı Mehmet. Ona bir bez uzatarak. “Öğrenmek isteyen için her zaman iş vardır.”

Birlikte temizlik yaparken Kerem, hayatının birkaç ay içinde nasıl tamamen değiştiğini düşündü. Sadece Mehmet’in gerçek kimliğini değil, aynı zamanda bir lider ve bir insan olarak kendi kimliğini de keşfetmişti.

“Mehmet,” dedi pencereleri temizlerken, “teşekkür ederim.” “Ne için?” “Bana büyüklüğün pozisyon veya güçle hiçbir ilgisi olmadığını öğrettiğin için. Karakterle ve insanlara nasıl davrandığımızla ilgili.”

“Bunu öğrenmene gerek yoktu,” dedi Mehmet. “Sadece hatırlaman gerekiyordu. Bu hep içindeydi ve benim körlük anımı affettiğin için teşekkürler.” “Hepimizin körlük anları olur Kerem. Önemli olan görüşümüzü ne zaman geri kazandığımızdır.”

6 ay sonra Yücel İnşaat, Yılın Sosyal Sorumlu Şirketi ödülünü kazandı. Ödül töreninde Kerem, kürsüye ödülü almak için çıktı. “Bu ödül benim değil,” dedi mikrofona. “Bu karlı ve etik iş yapmanın mümkün olduğunu kanıtlayan tüm ekibimizin ödülü. Ama özellikle bu ödül, bana gerçek liderliğin başkalarına hizmet etmek anlamına geldiğini öğreten bir adamın.”

Seyircilere baktı. Mehmet ön sırada oturuyordu. Şık bir takım elbise giyiyordu ama hala cebinde yıpranmış not defterini taşıyordu. “Mehmet Aydın, şirketimizin kurucu ortağıdır ama bundan daha fazlası. O benim vaftiz babam, akıl hocam ve sadece şirketimizi değil ruhumu da kurtaran adam. Bana alçak gönüllülüğün zayıflık değil güç olduğunu öğretti. Saygının korku yoluyla değil örnek olarak kazanıldığını.”

Seyirciler coşkuyla alkışlarken Mehmet ayağa kalkıp Kerem’i kürsüde karşıladı ve “En önemlisi,” diye devam etti. “Kerem, bana her insanın hangi işi yaparsa yapsın onuru olduğunu öğretti. Bir hademenin bir CEO’dan daha fazla bilgeliği olabileceğini, bir stajyerin kıdemli bir yöneticiden daha değerli fikirleri olabileceğini.”

Salonda vakfı temsil eden Elif duygulanarak gülümsedi. “Bu nedenle burada şirketimizin benzersiz bir program oluşturduğunu duyurmak istiyorum. İşte Onur Programı. Metodolojimizi karşılıklı saygı ve her insanın değerini bilmeye dayalı iş yerleri yaratmayı öğreterek diğer şirketlere ihraç edeceğiz.”

Törenden sonra kutlama sırasında birçok iş insanı Kerem’e yaklaşıp şirketin uyguladığı yöntemleri sordu. “Sır nedir?” diye sordu büyük bir çok uluslu şirketin CEO’su. Kerem, Elif’le vakfın gelecek projeleri hakkında keyifle sohbet eden Mehmet’e baktı. “Sır basit,” diye yanıtladı Kerem. “Her insana şirketteki en önemli kişiymiş gibi davran. Çünkü öyledir. Herkes üzerine düşeni yapmazsa hiçbir şey işlemez.”

“Ama bunu pratikte nasıl uyguluyorsunuz?” “Konuşmaktan çok dinle, emretmekten çok sor, eleştirmekten çok teşekkür et. Ve en önemlisi asla ama asla birini küçük düşürme. Çünkü hor gördüğünüz kişinin tam da ihtiyacınız olan cevaplara sahip olan kişi olup olmadığını asla bilemezsiniz.”

O gece daha sonra evdeyken Kerem, Mehmet’i aradı. “Mehmet, bugün için teşekkür ederim. Her şey için.” “Kerem, sana bir sır verebilir miyim?” “Tabii ki.” “20 yıl önce hademe olarak işe geri döndüğümde içim paramparçaydı. Hayatta yeniden bir anlam bulabilecek miyim bilmiyordum ama senin büyüdüğünü izlemek, uzaktan bile olsa bana umut verdi. Ve bugün senin nasıl bir adam olduğunu görmek, yani sanırım Merve ve Zehra sadece benden değil senden de gurur duyarlardı.”

“Onlar senden gurur duyarlardı,” diye düzeltti Kerem. “Acını iyiliğe dönüştürdüğün için, kaybını başka insanların kaybolmamasına yardım etmek için kullandığın için.” “Beni en çok ne mutlu ediyor biliyor musun?” dedi Mehmet. “Ne?”

“Elif, o yetiştirmesine yardım ettiğim kızın şimdi sosyal projelerimize öncülük ettiğini görmek. Bu bir döngünün tamamlandığını görmek gibi. O umudu temsil ediyor. Çabalarımızın gerçekten bir fark yarattığını temsil ediyor.”

“Beni en çok mutlu eden şey ise,” dedi Kerem, “senin yeniden bir aile bulmuş olman. Kaybettiğin aile değil ama seçilmiş bir aile. Ben, Elif, şirketteki herkes artık senin aileniz ve sizler beni kurtaran ailesiniz.”

Duygulu bir sesle karşılık verdi Mehmet. Bir yıl sonra Umut Çocuk Evi, Ahmet ve Mehmet Aydın Vakfı tarafından tamamen finanse edilen yeni kütüphanesini açtı. Açılış töreninde kütüphanenin girişindeki bir plakada şunlar yazıyordu: “Eğitimin ve insan iyiliğinin dönüştürücü gücüne inanan herkese adanmıştır.”

Açılış konuşmasını Elif yaptı. “Bu kütüphane kitaplardan ve bilgiden daha fazlasını temsil ediyor,” dedi çocuklardan, yetimhane çalışanlarından ve misafirlerden oluşan dinleyicilere. “Umutu temsil ediyor. Nerede doğduğunuzun veya hangi koşullarda yaşadığınızın önemli olmadığı fikrini temsil ediyor. Hayal kurabilirsiniz, okuyabilirsiniz, dönüşebilirsiniz ve dünyayı değiştirebilirsiniz.”

10 yaşında Aylin adında bir kız çocuğu elini kaldırdı. “Elif Teyze, bu kütüphaneyi yaptıran kişinin de yetimhanede büyümüş biri olduğu doğru mu?” Elif salondaki Mehmet’e bakarak gülümsedi. “Tam olarak değil Aylin ama ihtiyacı olanlara fırsat vermenin değerini anlayan biriydi. Her çocuğun olağanüstü olma potansiyeline sahip olduğuna inanan biriydi.”

“Peki nasıl teşekkür edebiliriz?” “Çok çalışarak, büyük hayaller kurarak ve büyüdüğünüzde, tıpkı bugün size yardım edildiği gibi başka çocuklara yardım ederek. Böylece iyilik döngüsü sonsuza kadar devam eder.”

Törenden sonra Mehmet, Elif’in yanına yaklaştı. “Güzel bir konuşma yaptın.” “En iyi öğretmenden öğrendim,” diye karşılık verdi onu kucaklayarak. “Peki şimdi sıradaki planlar neler?”

“Kerem vakfımızı diğer şehirlere genişletmek istiyor ve benim özel bir proje için bir fikrim var.” “Ne fikri?” “Partner şirketlerin çalışanlarının ihtiyaç sahibi çocukları eğitimleri boyunca yalnızca maddi değil, duygusal olarak da desteklediği bir mentorluk programı. Benim haberim olmadan benimle yaptığın gibi.”

Mehmet duygulandı. “Mükemmel bir fikir. Çünkü bazen bir çocuğun en çok ihtiyaç duyduğu şey para değil. Ona inanan biridir.”

O akşam şirketin yemekli toplantısında Kerem özel bir kadeh kaldırdı. “Tüm ikinci şanslara kadeh kaldırmak istiyorum,” dedi. Kadehi havaya kaldırarak, “Mehmet’in bana daha iyi bir insan olma şansı verdiği ikinci şansa, Elif’in eğitim yoluyla elde ettiği ikinci şansa, şirketimizin sadece bir işletmeden daha büyük bir şey haline gelme ikinci şansına.”

Ve ben de, “Mehmet,” diye ekledi, “yanıltıcı ilk izlenimlere kadeh kaldırmak istiyorum. Çünkü onlar bize hiç kimseyi görünüşüne, sosyal statüsüne veya yaptığı işe göre yargılamamız gerektiğini öğretir.”

Ve ben de, dedi Elif, “kılık değiştirmiş meleklere kadeh kaldırmak istiyorum. Çünkü bazen bize en çok yardım edebilecek insanlar en beklenmedik şekillerde ortaya çıkarlar.”

İdari müdür olarak terfi eden Ayşe de kadehini kaldırdı. “Ve ben de seçtiğimiz aileye kadeh kaldırmak istiyorum. Çünkü bazen en güçlü aile, içine doğduğumuz aile değil, sevgi, saygı ve ortak değerler üzerine inşa ettiğimiz ailedir.”

İki yıl sonra Kerem’in dönüşüm hikayesi ve Mehmet’le ilgili gerçekler işletme okullarında ders konusu olan bir vaka haline geldi. Bir şirketin finansal başarıyı sosyal sorumlulukla nasıl birleştirebildiğini gösteren bir belgesel yapıldı.

Belgeselin son röportajında muhabir, Kerem’e bu deneyimden en önemli dersinin ne olduğunu sordu. “En önemli ders,” diye düşünceli bir şekilde yanıtladı Kerem, “büyüklüğün neye sahip olduğunuzla veya hangi pozisyonda olduğunuzla ölçülmediğidir. Ne verdiğinizle ve sizin için hiçbir şey yapamayan insanlara nasıl davrandığınızla ölçülür.”

“Peki ya siz Mehmet Bey?” diye sordu muhabir. “Benim için,” diye yanıtladı Mehmet. “Ders kayıpların bir amaca dönüşebileceğidir. Acının merhamete dönüşebileceğidir. Ve bazen gerçekten önemli olanı keşfetmek için her şeyi kaybetmemiz gerekebileceğidir.”

Peki ya siz Elif, bu cömertlikten faydalanan biri olarak bakış açınız nedir? “Benim bakış açım,” dedi Elif, “eğitimin hayatları değiştirmek için en güçlü araç olduğudur. Ama resmi eğitimden daha önemli olan kalbin eğitimidir. Minnettar olmayı, kibar olmayı, başkalarına yardım etmeyi öğrenmek asıl dünyayı değiştiren budur.”

Belgesel, şirketin faaliyet gösterdiği bir sahne ile sona erdi. Kerem ve Mehmet bir strateji toplantısında yan yana çalışıyor, Elif yeni sosyal projeler sunuyor ve tüm çalışanlar şirket kararlarına aktif olarak katılıyordu.

Son bir yazı şöyle diyordu: “3 yıl sonra Yücel İnşaat, sadece finansal sonuçlarıyla değil aynı zamanda sosyal etkisiyle de ülkenin en beğenilen inşaat şirketi haline geldi. Ahmet ve Mehmet Aydın Vakfı, tüm Türkiye’de 5.000’den fazla çocuğa ve gence yardım etti. Ama bu hikayenin gerçek başarı ölçütü, sayılarda veya ödüllerde değildi. Dönüşen hayatlarda, öğrenilen derslerde ve alçak gönüllülüğün, saygının ve ikinci şansların günlük mucizeler yaratabileceğinin kanıtındaydı.”

Belgeselin son sahnesinde kamera, artık 65 yaşında olan Mehmet’i gösteriyor. Hala her gün erken gelerek diğer çalışanlar gelmeden önce her şeyin temiz ve düzenli olup olmadığını kontrol ediyor. Ama artık sabahları da takım elbise giyiyor ve herkes ona şirketin gerçek bir patriği olmasının saygısıyla selam veriyor.

Ve Kerem geldiğinde, her zaman biraz daha sonra, o da değişmez bir şekilde önce Mehmet’i arıyor. Emir vermek için değil, sormak için. “Nasılsınız Mehmet amca? Bugün neyi önceliklendirmeliyiz sizce?” Bu basit ama anlam yüklü bir rutin.

Görünüşün ötesini görmeyi ve her insanı gerçekte olduğu kişi olarak değer vermeyi öğrendiğimizde, sadece daha iyi şirketler değil, daha iyi bir dünya inşa ettiğimizin günlük kanıtıdır. Kerem, Mehmet ve Elif’in hikayesi şirkette efsane oldu.

Yeni çalışanlar, her zaman her şeyin değiştiği o günü, bir aşağılanma anının nasıl bir kurtuluş ve keşif yolculuğunun başlangıcına dönüştüğünü duyarlar. Ve şirkette herhangi biri zorluk çektiğinde, ister kişisel ister mesleki, Yücel İnşaat’ın resmi olmayan mottosu haline gelmiş bir cümle vardır: “Unutmayın, hepimizin bir hikayesi var. Hepimizin değeri var ve hepimiz saygıyı ve ikinci şansları hak ediyoruz.”

Şirketin resepsiyonundaki mütevazı bir plakaya kazınmış bu cümle, bu iş ailesinin öğrendiği her şeyi özetler. Gerçek başarı, başkalarını ezerek değil, birbirini yükselterek inşa edilir. Ve böylece aşağılanma ve kibir hikayesi olarak başlayan şey, alçak gönüllülük, bağışlama ve karşılıklı saygının dönüştürücü gücü hakkında en güzel derslerden birine dönüştü.

Son.

Bu hikaye, insanlara saygı duymanın, başkalarına yardım etmenin ve hayatın ne kadar değerli olduğunu hatırlatır. Herkesin bir hikayesi vardır ve bu hikayelerdeki dersler, insanları daha iyi birer birey haline getirebilir.