Sa mundo ng negosyo, madalas nating makita ang mga anak ng mayayaman na tila nasa kanila na ang lahat. Ngunit paano kung ang tagapagmana ng isang malaking korporasyon ay walang ibang alam kundi mag-party at magpakasaya? Ito ang kwento ni Howell Villaverde, ang nag-iisang anak ng may-ari ng Villaverde Group of Companies.

Ang Hamon ng Katotohanan
Si Howell ay kilala sa kanyang marangyang pamumuhay at kawalan ng direksyon. Ngunit nagbago ang lahat nang atakihin sa puso ang kanyang ama, si Don Federico. Dahil sa pangangailangang iligtas ang kumpanya, binigyan siya ng kanyang ina ng isang matinding hamon: magtrabaho sa sarili nilang kumpanya bilang isang simpleng empleyado sa ilalim ng ibang pangalan.

Ang Pagpapanggap bilang “Howard Dela Cruz”
Sa loob ng tatlong buwan, si Howell ay naging si Howard Dela Cruz. Dito niya naranasan ang tunay na hirap ng isang manggagawa:

Pagsakay sa siksikang bus.

Pagkain ng malamig na tanghalian.

Pagharap sa mga masusungit at abusadong boss gaya ni Mr. Greg Soriano.

Sa kanyang pagpapanggap, hindi lamang trabaho ang natutunan niya. Nakita niya ang mga katiwalian at anomalya sa loob ng kumpanya. Nakilala niya ang mga tapat na empleyado gaya ni Lisa, at ang mga mapanlamang na katrabaho gaya ni Ramon.

Ang Pagbubunyag at Pagbabago
Sa gabi ng parangal ng kumpanya, laking gulat ng lahat nang ipakilala ni Donya Amily si “Howard” bilang ang tunay na tagapagmana—si Hoel Villaverde. Ngunit imbes na maghiganti sa mga nang-api sa kanya, ginamit ni Howell ang kanyang karanasan upang linisin ang kumpanya.

Sinibak niya ang mga kurakot na opisyal.

Ipinatupad niya ang mga benepisyo para sa mga manggagawa gaya ng scholarship at dagdag na sahod.

Mga Aral na Mapupulot
Ang Tunay na Integridad: Ang pagiging matuwid ay hindi nasusukat sa posisyon kundi sa gawa, kahit walang nakakakita.

Kahalagahan ng Karanasan: Hindi mo lubos na mauunawaan ang isang sistema hangga’t hindi mo nararanasan ang nasa ibaba.

Pamumuno na May Puso: Ang isang tunay na lider ay marunong lumingon sa mga taong bumubuo sa tagumpay ng kumpanya.

Ang kwento ni Howell ay isang paalala na ang yaman ay maaaring mamana, ngunit ang karangalan at respeto ay pinaghihirapan. Mula sa pagiging isang “clerk,” naging isang tunay na pinuno si Howell—isang lider na may puso, dangal, at layunin.